Miért olyan fontos a tűzvédelmi oktatás?

Tűzeset bárhol, bármikor bekövetkezhet akár egy-egy elektromos zárlat, akár hanyagság miatt, ezért fontos, hogy a vészhelyzetre minden cég alkalmazottai fel legyenek készülve, így is elkerülve a nagyobb tragédiákat. A munkavállalóknak ugyanakkor nem csupán a vészkijáratok elhelyezkedésével kell tisztában lenniük, hanem ismerniük kell a tűzvédelmi előírásokat, képeseknek kell lenniük a tűzoltókészülékek helyes használatára, illetve tudniuk kell gyorsan reagálni, ha baj történne. A tűzvédelmi oktatás célja, hogy mindez maradéktalanul teljesüljön.

A tűzvédelmi oktatás jogszabályi kötelezettség

Fontos tudni, hogy a tűzvédelmi oktatás olyan jogszabályi kötelezettség, melyet az 1996. évi XXXI. törvény 22. §-a szabályoz. Eszerint a munkáltató köteles gondoskodni a munkavállalók éves tűzvédelmi oktatásáról, amit oktatási napló aláírásával kell igazolni.

A tűzvédelmi oktatásnak tartalmaznia kell a minden szükséges elméleti és technikai ismeretet a tűz észlelésével, jelzésével és oltásával kapcsolatban, ki kell térnie a mentéssel és meneküléssel kapcsolatos információkra, illetve a tűz esetén ajánlatos magatartásra. Amennyiben az adott munkahely vagy az ott történő bizonyos munkafolyamatok, munkakörök tűzveszélyességi foka eltérő, a munkavállalóknak ugyanígy fontos világos ismereteket kapniuk. Az oktatásnak mindemellett részleteznie kell a tűzmegelőzési előírásokat, a tűzvédelmi szabályzatot, a tűzriadótervet, valamint azt is, hogy mik a következményei a tűzvédelmi szabályzat megszegésének.

Mikor van szükség tűzvédelmi oktatásra?

Legyen szó munkába állásról vagy munkakör megváltozásakor, új munkaeszközök üzembe helyezéséről vagy régi munkaeszközök átalakításáról, új technológia bevezetéséről, esetleges munkahelyi balesetekről, tűzesetekről, minden munkahelynek kötelező tűzvédelmi oktatást tartani. Ugyanakkor fontos hangsúlyozni, hogy a hatékony tűzvédelemhez elengedhetetlen az oktatás rendszeres megismétlése, így a munkavállalók számára évente ismételt oktatást szükséges tartani.

Szponzorált tartalom